Trabalhadores/as da Seguridade Social de Boca Mata aprovam reajuste de 5% apresentado pela gestão

Após uma intensa jornada de mobilizações e paralisações temporárias, a gestão municipal de Boca da Mata apresentou uma proposta de reajuste salarial para 2026 fixada em 5%, com retroatividade a maio de 2026. A medida representa um avanço concreto nas negociações e na abertura de canais de diálogo com o funcionalismo. Além do índice de recomposição, o acordo assegura a abertura de estudos técnicos para a reestruturação das tabelas do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), com prazo de conclusão até dezembro deste ano.

Assembleia e aprovação Diante da nova postura da administração municipal, o presidente do Núcleo Municipal do SINDPREV-AL, Rozenaldo Moraes, convocou uma Assembleia Geral da categoria realizada no último dia 21 de agosto. Na ocasião, os termos da proposta foram detalhadamente apresentados e debatidos, sendo aprovados pela maioria dos servidores da Seguridade Social presentes.

O SINDPREV-AL em Boca da Mata destaca que a conquista corrobora a eficácia da luta coletiva, reafirmando que a união e a persistência dos trabalhadores são os pilares fundamentais para garantir direitos e vitórias para a categoria.