SINDPREV participa de reuniões em Passo de Camaragibe e São Luiz do Quitunde

No dia 27 de maio (quarta-feira), foi realizada reunião com a Secretária Municipal de Saúde da Prefeitura de Passo de Camaragibe para apresentar a proposta de reajuste salarial de 15% para o ano de 2026. A reivindicação já havia sido apresentada em 2025, mas não foi efetivada pela gestão municipal.

As negociações foram retomadas neste ano de 2026 e a expectativa é que a Prefeitura apresente, no prazo de uma semana, uma devolutiva que será apreciada pelo conjunto dos servidores municipais.

Também ocorreu reunião com a Prefeitura de São Luís do Quitunde para retomar os diálogos sobre a elaboração e efetivação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) do município. A proposta em discussão é a formação de uma comissão para construir o texto do Projeto de Lei e a realização de audiências públicas para debater a implantação do PCCS junto aos trabalhadores e à sociedade.

O Núcleo do SINDPREV de Matriz de Camaragibe, que representa os municípios de São Luís do Quitunde e Passo de Camaragibe, segue atento, acompanhando as negociações e mobilizando os servidores municipais para que as tratativas avancem e os direitos da categoria sejam efetivamente garantidos.

É o SINDPREV atuando na valorização dos servidores e na luta permanente pelos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras.

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