Em reunião com secretária de Saúde de Viçosa, SINDPREV-AL cobra cumprimento da pauta de reivindicações

Depois de uma série de ofícios do SINDPREV-AL para reuniões com os gestores municipais da Saúde de Viçosa, finalmente aconteceu uma reunião formal com a secretária de Saúde, Maria Betânia nesta terça-feira (12), com a participação dos dirigentes sindicais, Olga Chagas, Aparecida Flores, Leonardo Correia e uma comissão de servidores.

Infelizmente, pouco podemos apontar como avanço nesta reunião, visto que a gestão não cumpriu a maioria da pauta de reivindicações da categoria.

Como ponto positivo podemos apontar a informação dada pela secretária Maria Betânia de que já foi publicado a Portaria com os nomes da gestão para compor a Comissão do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV). Sendo assim, o SINDPREV-AL também vai indicar seus representantes.

Audiência com o prefeito

Logo após a reunião com a secretária de Saúde, os dirigentes do SINDPREV-AL e a comissão de servidores foram até a sede da prefeitura no intuito de conseguir uma audiência com o prefeito, João Victor. Os sindicalistas foram recebidos pelo chefe de gabinete do prefeito que se comprometeu em agendar a reunião, ficando de dar uma resposta ao SINDPREV-AL até a próxima sexta-feira (15), havendo a possibilidade da reunião ser marcada para a quarta-feira da próxima semana.

Assembleia geral

Diante do quadro, os trabalhadores e trabalhadoras da Saúde e Assistência Social de Viçosa decidiram convocar uma Assembleia Geral para a próxima terça-feira (19), a partir das 10 horas da manhã para analisar a situação e decidir quais os próximos passos a seguir.

PAUTAS QUE NÃO FORAM EFETIVADAS

1. Insalubridade: Reimplantação do adicional de insalubridade para os trabalhadores que tiveram a suspensão na gestão anterior.
2. Laudo de insalubridade: Contratação do profissional médico ou engenheiro do trabalho para fazer novos laudos de insalubridade ,uma vez que o que  foi feito pela empresa contratada contém erros reiterados na sua composição, afetando diretamente o pagamento  correto da insalubridade.
3. Lei municipal de insalubridade: Correção da lei de insalubridade que  equivocadamente incide em 10% para o grau médio,  no entanto  o valor real é de 20%.
4. Data base: A gestão pediu um prazo de 30 dias para fazer uma análise das contas do município para apresentar uma proposta de reajuste.
5. PCC: A gestão se comprometeu de discutir sobre o tema, bem como da composição da mesa de negociação do SUS com a construção da comissão paritária e da portaria. ( Em processo de conclusão)
6. Concurso Público: Existe por parte da gestão interesse de realizar concurso público, não foi informado o prazo pra divulgação do edital.
7. Piso de enfermagem: Auxiliares de enfermagem estão recebendo a complementação de técnico de enfermagem. Falta equiparar o piso das 3 enfermeiras efetivas . ( Inconclusivo)