11 de outubro de 2019

Nova diretoria do SINDPREV-AL – Gestão Unidade Resistência e Luta – realiza primeira reunião

Novos diretores do Sindicato preparam novas ações para o trabalho sindical dos próximos três anos

A nova diretoria do SINDPREV-AL, gestão Unidade Resistência e Luta realizou a primeira reunião ordinária, conduzida pelo novo presidente, o companheiro Francisco Mata, o Chico.

Veja abaixo as propostas da nova diretoria:

1 – Através de grandes lutas reafirmamos a necessidade de manter e ampliar as conquistas dos trabalhadores do serviço público federal (INSS, MIN.SAÚDE, SRTE e ANVISA).
2 – Ainda com relação aos federais, o embate continua para que aconteça a incorporação de gratificações aos vencimentos.
3 – A luta continua para a extensão das 30 horas para todos os trabalhadores
4 – Lutamos pela melhoria das condições de trabalho no INSS e na antiga SRTE-AL.
5 – Conseguimos importantes vitórias no campo jurídico na Saúde estadual e também para os servidores municipais da Saúde de Maceió.
6 – Através da nossa intervenção junto aos gestores municipais, a rede de saúde de vários municípios foram reestruturadas.
7 – Garantimos a aprovação de vários Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) para os trabalhadores da área de saúde em diversas cidades de Alagoas.

1 – Garantir a extensão do índice da Lei 13.464-2017 para todos os servidores públicos federais;
2 – Aplicação do valor de, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) per capta da UNIÃO para
a manutenção de plano de saúde dos servidores.
3 – Política salarial permanente com correção das distorções e reposição das perdas
inflacionárias.
4 – Continuidade ao processo de negociação para obtermos a implantação de carga horária de 30 horas para todos trabalhadores da Seguridade Social.
5 – Lutar junto à Confederação Nacional de Seguridade Social-CNTSS e na Mesa de Negociação Setorial, pela incorporação das gratificações de produtividade (GDASS, GDPST, GDATA) aos vencimentos e a implementação do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos.
6 – Continuar a luta por melhores condições de trabalho (nas três esferas – municipal, estadual e federal)
7 – Lutar pelo melhor atendimento da GEAP; contra aumentos abusivos.
8 – Implementar ações intensivas em favor da saúde pública e de qualidade.
9 – Dar continuidade ao trabalho de organizar os Núcleos Regionais para fortalecimento do ramo da Seguridade Social.
10 – Promover, sistematicamente, cursos de formação para dirigentes sindicais e base.
11 – Promover novos encontros de aposentados, juventude, mulheres
12 – Restaurar os procedimentos para organização de trabalhadores por local de trabalho, através de eleição de representante de base.
13 – Ampliar a organização de coletivos específicos com as três esferas do serviço público.
14 – Garantia da Lei 13.708/18 do Piso Nacional dos ACS e ACE.
15 – Promover Reforma e atualização do Estatuto.
16 – Buscar parcerias para otimizar o uso dos Clubes em Arapiraca e Barra de São Miguel.
17 – Realização do Congresso do SINDPREV-AL.

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